[摘要] 日前我省印发《江西省省属师范大学师范生公费教育实施办法》（以下简称《办法》），鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
日前我省印发《江西省省属师范大学师范生公费教育实施办法》（以下简称《办法》），鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
该实施办法是省政府在江西师范大学等省属师范大学面向师范专业本科生实行的，由省财政在其毕业到岗后一次性补偿在校四年所缴纳学费、住宿费的培养管理制度。
小编从《办法》中获悉，对于有志从教并符合条件的非公费师范生，也可在入学2年内，可在省教育厅和学校核定的公费师范生招生计划内转为公费师范生，签订协议并同等享受公费师范生待遇。另外，公费师范生毕业履约任教期限为6年。到城镇学校工作的公费师范生，应结合校长教师交流轮岗工作需要，到农村义务教育学校任教服务至少1年。各设区市、县（市、区）教育行政部门要建立健全公费师范生履约任教动态跟踪管理机制，及时向省教育厅反馈公费师范毕业生履约任教情况。
为吸引人才加入公费师范生队伍，《办法》提出各地应按照建立“动态调整、周转使用”的事业编制省内统筹调剂使用制度有关要求，在现有事业编制总量内，妥善解决公费师范生到中小学任教所需编制。各地、省属师范大学也应构建地方政府、中小学校与高校共同培养公费师范生的机制，遴选一批县（市、区）建设教师教育改革创新实验区，让公费师范生可到实验区中小学进行教育实习。
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